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公司新聞

志信建設2020年工作總結2021年工作計劃暨表彰大會召開

發布日期:2021年02月05日 | 來源:志信建設

2021年1月31日,四川志信建設工程有限責任公司2020年工作總結2021年工作計劃暨表彰大會在公司第一會議室隆重召開。集團公司董事長鄔相國,公司總經理鄭伯松、副總經理賀紅燚、杜代銀出席會議,職能部門全體人員、在蓉項目經理、骨干員工參加主會場會議,外地項目及其他人員通過視頻形式參會。會議由公司財務綜合部部長楊濤主持。

  會議首先由各職能部門負責人做2020年工作述職報告。隨后,總經理鄭伯松做了題為《以生產管理為主線、抓內控促提質、抓考核促激勵,奮力開拓志信建設新局面》的報告,全面總結了2020年公司的各項工作,提出了2021年主要任務和奮斗目標。報告強調,新的一年,公司全員務必做到:一要以市場經營為龍頭,深耕優質客戶,力爭年合同額突破十億大關;二要以制度為準繩,抓好重點項目施工,提前謀劃新項目促進產值增長;三要以內控建設為契機,梳理業務管理工具,形成簡明扼要的管理手冊;四要以成本管理為主線,強化精細化管理,建設簡約高效的線上成本管理系統;五要以績效考核為抓手,獎優罰劣,著力提升工作執行力;六要以人才為核心,賦能企業發展,構建人才企業“命運共同體”。

集團公司董事長鄔相國代表集團公司充分肯定志信建設2020年工作報告,高度認同在以鄭總為核心的公司決策層領導下,志信建設煥然一新,經營管理取得重大突破。鄔董事長對公司2021年工作開展提出5項要求:一是加大安全質量培訓考核,牢固樹立紅線意識;二是優先公司資質提升,充分參與市場競爭;三是健全公司梯隊建設,加快吸收專業人才;四是提升自主經營能力,強化公司品牌效應;五是立足公司長遠發展,注重企業文化建設。

會上,公司領導與項目經理簽訂了項目部《2021年目標考核責任書》和《紅線成本責任書》。鄭總要求,各項目部要緊跟公司總體部署,圍繞季度、年度工作目標,做好統籌協調、嚴格督促落實,以勇于擔當的責任心和時不待我的緊迫感開展各項工作。

會議還表彰了公司2020年度先進集體和先進個人 ,共計2個項目部、29名員工獲獎,此次頒獎旨在表彰先進、樹立榜樣,在全公司營造起“以奮斗者為本,以業績為導向”的濃厚氛圍,貫徹實施人才強企戰略,增強公司競爭硬實力。


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